1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

任职资格：

1、本科以上学历，三年以上相关工作经验；

2、职业度高，为人细致灵活；

3、抗压能力强。

  钱林重视员工的个人发展意愿，积极培养领会企业经营方针，预见并能积极应对变化，战胜艰难和险阻，勇于挑战创新的员工。并在人才培养方针中强调“时常保持空杯心态”“焕发个人的积极性”营造良好的发展氛围，发挥员工的积极性和个人能力，通过人才面谈、人才育成、任用•配置三个环节，帮助员工达成个人职业发展目标。人事行政专员钱林恒兴自助终端系统科技公司

  北京钱林恒兴科技股份有限公司（证券代码：871112），是一家集研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业，总部设在北京，在安徽芜湖设有全资子公司，同时在深圳成立分公司，分别在上海、成都、新疆设立办事处，并在多个省市设有经销商和代理商。人事行政专员钱林恒兴自助终端系统科技公司

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